JP株式会社

        

SDGs宣言

当社は国連が提唱する
「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
積極的な取り組みを通じて持続可能な社会、
人が集まるまちづくりの実現に貢献してまいります。

SDGsとは

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略。
持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理したもの(2015年9月に国連で採択)。2030年までに政府、企業、地域社会のあらゆる人がSDGsを実現するための役割を担っている。

当社のSDGsへの貢献

人が集まり、安心して住み続けられるまちづくりを実現します

当社は、都市型マンションの販売や仲介事業・賃貸管理事業をはじめとした総合的な不動産事業を通じて、人が集まり、安心して住み続けられるまちづくりに貢献できると考えております。また、不動産を通じて、マンションオーナー様の金融リテラシー向上や資産形成に携わることにより、社会に貢献していきます。

<主な取組>

  • 古くなった家屋から都市型マンションへの建て替え
  • 都市部を中心とした収益マンションの販売
  • 初心者向けの不動産投資セミナーの開催

人にも環境にも優しい企業を目指します

高齢者や学生、企業社宅、外国人の方などにも積極的に手を差し伸べて、豊かな日常を提供します。また、今後社内のIT化を進め、使用書類のペーパレス化を図ることで、環境負荷軽減にも積極的に取り組んでいくことを目指します。

<主な取組>

  • 外国語に対応できる従業員の雇用
  • 大学生協との提携、連携等
  • 入居者と締結する契約書類の電子化を目指す

従業員一人一人を大切に、活き活きと働ける環境を準備します

人材は企業にとって大切な財産であると考えております。自己啓発、実務・マナー訓練などの社内外研修を徹底し、従業員の能力向上を積極的に支援しています。また、社内制度や福利厚生の内容も充実させ、女性従業員の雇用推進にも尽力しています。

<主な取組>

  • 住宅コンサルタントや生命保険会社などの外部講師を招き、社内研修を開催
  • 出産・育児休暇の取得推進と、育児休暇取得後の職場復帰実績があり、多種多様な働き方に柔軟に対応
  • 今後、社内のIT化を図るなかで、業務の効率化や可視化を進め、透明性の高い職場環境を整備する
  • 今後、新たな人事評価制度を確立し、働きぶりの評価を適正に行うことで、企業の成長と従業員の定着率を高める

地域社会への貢献

社会貢献活動は企業の使命として、自然災害による被災地や、地域企業の支援を積極的に行ってまいりました。
今後も今までの取り組みを続け、より一層、地域とのパートナーシップを構築してまいります。

<主な取組>

  • 自然災害による被災地への支援活動
  • 赤十字社、国境なき医師団及び都道府県への寄付
  • プロスポーツチームのスポンサー
  • 地域大型イベントのスポンサー